Посмотрите видео ниже, чтобы узнать, как установить наш сайт в виде веб-приложения на главном экране.
Примечание: Эта функция может быть недоступна в некоторых браузерах.
Работодатель обязан перечислить Вам заработную плату по указанным Вами реквизитам (при этом получателем платежа, т.е. владельцем счета, должны быть именно Вы). Если же Вы в заявлении Вы указали, что часть зарплаты нужно переводить по одним реквизитам, а часть по другим, то отказ бухгалтерии правомерен.
Получаю зарплату на карту Сбербанка и при оформлении ипотеки написала заявление о автоматическом снятии с карты ежемесячной суммы платежа по ипотеке. Так намного удобнее!!!что из заработной платы могут вычитаться только налог на доходы и денежные средства по исполнительному листу
Хотя, на сколько мне известно, на данный момент б/н зарплата обязана начисляться, и сроки в договоре указываются. Вам прямой путь в трудовую инспекцию.Если у Вас на предприятии договором установлена выдача з/пл наличкой, то отказ правомерен.
Вот это точно не правомерно. Обязаны выдавать в срок установленный в договоре и способом выбранным работником (наличный, безналичный) . Реквизиты можете указать любые. Никаких " мы выдаем на руки" не существует.з/п мы выдаем на руки и периодически задерживаем, поэтому отчисления будут идти с опозданием и тем самым создадут тебе массу проблем.