Если у вас кредиты остались всего на год, я бы в первую очередь смотрел в сторону кредитных каникул, а не рефинансирования. Объясню почему.
Рефинансирование обычно выгодно, когда срок ещё длинный - тогда снижение ставки реально даёт ощутимую экономию. Но при оставшихся 12 месяцах выгода может оказаться минимальной, особенно если учесть, что банк может запросить дополнительные документы, затянуть процесс или предложить не самую низкую ставку на короткий срок. Плюс есть риск, что с текущим снижением дохода новые условия могут быть не такими привлекательными.
Кредитные каникулы - вариант проще и быстрее, и под вашу ситуацию (временное падение дохода из-за сокращения рабочей недели) подходят лучше. Фактически это возможность пережить период, пока предприятие «проседает», и не вылезти в просрочки. Вы же знаете, что спад временный, и через год кредиты вообще закончатся.
Я бы сделал так - узнал у работодателя, насколько долгим может быть период сокращённой недели, посмотрел условия кредитных каникул в банке - дают ли они именно отсрочку платежа или только снижение суммы. Если каникулы дают реальный «выдох» на пару месяцев - взять. Это безопаснее, чем менять кредит в таком шатком периоде.